Junior Wealth Management Specialist - Monitoraggio Portafogli

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato.  La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/

 

La Direzione Finanza sta ricercando una nuova risorsa da inserire nel team dedicato ai servizi di consulenza finanziaria del Servizio Wealth Management di Gruppo.

La risorsa si occuperà di:

• monitoraggio dei portafogli di investimento sotto il profilo del rischio (rischio di mercato, conformità ai limiti contrattuali, di normativa interna e regolamentari);
• analisi delle performance di portafoglio e attività di performance attribution;
• predisposizione della reportistica periodica a supporto del monitoraggio e dei processi decisionali;
• supporto allo sviluppo e all'evoluzione di strumenti, metodologie e modelli quantitativi a supporto dei processi di investimento.

Requisiti richiesti:

• preferita esperienza professionale in attività finalizzate alla consulenza patrimoniale e alla pianificazione finanziaria o nel campo del portfolio management;
• laurea magistrale in discipline economiche o scientifiche (matematica, fisica);
• ottima conoscenza dei mercati e degli strumenti finanziari;
• conoscenza dell’operatività bancaria e delle principali normative di settore;
• ottima conoscenza di Excel;
• buona conoscenza della lingua inglese.

Soft skills richieste per il ruolo:

• capacità comunicative e di gestione delle relazioni interpersonali;
• buone capacità di lavorare in team;
• capacità decisionale autonoma e rapida;
• buona gestione dello stress e dell'incertezza;
• tenacia e flessibilità nel perseguire le strategie più adeguate.

Sede di lavoro: TRENTO

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.