STEP 1: APPLICATION
1. Accedi alla sezione "Profilo candidato" tramite il pulsante “ACCEDI”, inserisci i tuoi dati e crea il tuo profilo personale. Ricordati di flaggare i due checkbox “Ricevi notifiche nuovi job posting” e “Ricevi informazioni sulle nuove opportunità di carriera” in modo da avere più possibilità di trovare la posizione ideale per te!
2. Naviga tra le posizioni aperte e trova quella più adatta a te
3. Se trovi la posizione giusta per te, candidati!
4. Se non trovi una posizione aperta adatta al tuo profilo, crea un avviso tramite il pulsante apposito, in modo da ricevere una notifica non appena una posizione con la parola chiave da te cercata verrà creata
RICORDA: Il profilo è il tuo biglietto da visita, tienilo sempre aggiornato.
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STEP 2: SEGUI LA TUA CANDIDATURA
1. Puoi controllare e aggiornare in ogni momento la tua candidatura nella sotto sezione “Domande di lavoro presentate” della pagina “Profilo Candidato”
2. Puoi ricevere delle notifiche tramite mail e rimanere in contatto con noi durante tutto il processo di selezione.
RICORDA: Per questo flagga “Ricevi informazioni sulle nuove opportunità di carriera”!
STEP 3: INTERVIEW E ASSESSMENT
1. Se il tuo profilo è in linea con ciò che cerchiamo, ti contatteremo per un colloquio conoscitivo (telefonico, via skype o di persona)
2. In occasione del primo colloquio avremo l’opportunità di presentarci, raccontarti la nostra azienda e i dettagli della posizione per cui ti sei candidato.
3. Dopo il primo colloquio conoscitivo potrebbe seguire una seconda intervista o un momento di assessment insieme ad altri candidati a seconda della posizione che stiamo ricercando
4. Riceverai i dettagli (anche logistici) attraverso la mail personale che hai indicato nel tuo profilo
RICORDA: I nostri Team di recruiting sono composti da un team HR di recruiter e il manager dell’area business che sta ricercando nuovo personale. Questo permette una visione a tutto tondo del candidato a testimonianza della cura con cui ci occupiamo dei nostri futuri employee.
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STEP 4: FEEDBACK
1. Al termine del processo di selezione verrai contattato per un feedback sul processo di selezione
2. Nel caso in cui il tuo profilo fosse in linea con la nostra ricerca, verrai contattato dall’ HR Director di Gruppo per un’offerta
3. Benvenuto a bordo! L’ufficio Amministrazione e Gestione Risorse Umane ti contatterà per l’ultimo step di assunzione
RICORDA: Nel caso tu non venga scelto per una specifica posizione ricordati di continuare a monitorare le opportunità pubblicate sul nostro sito.
