Junior Planning & Data Reporting

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato.  La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/

 

La Direzione Pianificazione del Gruppo Cassa Centrale sta cercando delle nuove figure junior per allargare il proprio team di lavoro. Nella Direzione, la risorsa troverà un ambiente dinamico e in continua evoluzione che spazia tra temi di gestione del piano operativo annuale e della pianificazione strategica pluriennale, di definizione di modelli di controllo di gestione e misurazione della performance evoluti, di sviluppo di reporting tramite i più avanzati strumenti tecnologici di Business Intelligenze e di consulenza nei confronti delle banche affiliate. 

Le figure cercate andranno a rafforzare i seguenti due servizi: 

• Il servizio Data Management e Reporting, che si occupa di:
  • gestire il ciclo di vita dei dati utili alla Direzione Pianificazione: dalla loro acquisizione, alla creazione di informazioni utili alla strutturazione di reporting tramite software di Business Intelligence;
  • mantenere ed evolvere il sistema di Controllo di Gestione del Gruppo Cassa Centrale, definendo metodi e metodologie utili a monitorare l'andamento della performance delle unità organizzative che costituiscono il gruppo.

Alla risorsa si chiede:

• predisposizione all’utilizzo ed alla gestione di basi dati di grandi dimensioni;
• attitudine a sintetizzare le informazioni, allo scopo di creare reporting evoluto. 

Gradita la conoscenza base delle tecniche di controllo di gestione e valutazione delle performance in ambito bancario.

• Il servizio Budget & Planning, che si occupa di:
  • predisporre i processi di Piano Strategico Pluriennale e di Piano Operativo Annuale di Gruppo;
  • monitorare le principali grandezze economico-finanziarie e dei progetti strategici di Gruppo;
  • sviluppare analisi e reporting per l’Alta Direzione per il conseguimento degli obiettivi di crescita e la massimizzazione del valore aziendale;
  • predisporre analisi di scenario ed il conseguente impatto sul sistema di Gruppo.

La risorsa ideale ha:

• capacità di analisi della performance e di creazione reportistica;
• elevata attitudine alla precisione e attenzione al dettaglio;
• capacità di gestione delle informazioni;
• capacità comunicativa e relazionale.

 Requisiti per entrambe le posizioni:

• Laurea in Economia/Statistica/Ingegneria/Matematica;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office;
• Gradita la conoscenza degli strumenti di Business Intelligence (Qlik Sense, Power BI)
• Buone capacità di relazione sia nell’interscambio con i colleghi della Direzione, con i colleghi di Capogruppo e con i referenti delle banche affiliate;
• Ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione dei propri compiti;
• Propositività, proattività ed intraprendenza;
• Dinamicità, flessibilità e disponibilità ad evolvere assieme al contesto.

Cosa offriamo:

• Opportunità di crescita in un ambiente strutturato;
• Un Gruppo Bancario in costante evoluzione, in cui crescere professionalmente;
• Un ambiente stimolante e non ripetitivo;
• Un ambiente giovane che crede nel proprio lavoro.

Info aggiuntive:

inserire nella candidatura la preferenza rivolta ad uno o l’altro Servizio.

Sede di lavoro:

Trento

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.