Digital Brand Marketing & Experience

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato.  La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/

 

Cassa Centrale Banca è alla ricerca di una nuova figura senior che entri nel team dell’Ufficio Digital Branding per guidare l’evoluzione dei principali touchpoint digitali della banca, assicurando coerenza con il brand, qualità dell’esperienza e solidità del processo con IT e stakeholder interni.

Cosa farai:

Lavorerai in un contesto cross-funzionale, con un ruolo chiave per garantire coerenza, qualità e innovazione dell’esperienza digitale, contribuendo alla costruzione e all’esecuzione della strategia di Brand Marketing and Communication sui canali digitali. Entrerai in un team strutturato e avrai un ruolo di riferimento senior per indirizzare progetti, standard e governance, tra le quali:

• Guidare e supervisionare progetti di sviluppo e miglioramento dei touchpoint digitali, dall’impostazione strategica alla delivery;
• Tradurre obiettivi di brand, marketing e comunicare in esperienze digitali coerenti, efficaci e riconoscibili;
• Definire e far evolvere linee guida, principi e standard di digital brand experience (tone of voice digitale, UI consistency, accessibilità…);
• Lavorare in stretta collaborazione con stakeholder interni ed esterni;
• Assicurare qualità, coerenza e continuità tra campagne, iniziative e piattaforme digitali.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione, o indirizzi affini;
• Solida esperienza di project management su progetti complessi con responsabilità su tempi, qualità e allineamento stakeholders;
• Ottima sensibilità per brand identity, coerenza, storytelling e comunicazione digitale;
• Buona conoscenza di accessibilità WCAG e design system;
• Familiarità con principi di UX/UI come strumenti a servizio del brand;
• Livello avanzato di utilizzo del pacchetto Office, in particolare: Word, Power Point e Excel;
• Capacità di analisi delle metriche/performance e creazione reportistica;
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft skill:

• Buone capacità di lavorare in team e stringere relazioni positive sia con i colleghi diretti, sia con gli altri uffici di Capogruppo. Ugualmente importanti sono i rapporti con i referenti delle Banche Affiliate appartenenti al Gruppo e fornitori esterni;
• Attitudine a lavorare per obiettivi, con approccio pragmatico e orientamento alla qualità;
• Capacità di guidare progetti complessi con molti stakeholder, mantenendo una visione di insieme;
• Capacità di adattamento ad un contesto dinamico in cui è necessario saper essere multitasking;
• Iniziativa, curiosità e precisione.

Cosa offriamo:

In questo ruolo avrai l’opportunità di:

• Crescere in un contesto strutturato e progettualità ad alto impatto;
• Un ruolo centrale nel presidio e nell’evoluzione della presenza digitale del brand;
• Avere un confronto costante con una moltitudine di stakeholder differenti nell’ambito di progetti stimolanti e di natura diversa.

Sede di lavoro: Trento, Milano; disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.