Analista Junior

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato.  La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/

 

La Direzione Pianificazione del Gruppo Cassa Centrale sta cercando delle nuove figure junior per allargare il proprio team di lavoro.

Nella Direzione, la risorsa troverà un ambiente dinamico e in continua evoluzione che spazia tra molteplici tematiche: gestione della pianificazione operativa e strategica, analisi dei mercati finanziari finalizzata alla gestione del portafoglio di proprietà, operatività in strumenti finanziari derivati, analisi dell’andamento delle banche affiliate e indirizzo nei loro confronti per l’attuazione degli obiettivi strategici di Gruppo.

I collaboratori che stiamo cercando andranno a rafforzare tre servizi:

• Il Servizio Budget & Planning, che si occupa di:

• • predisporre i processi di Piano Strategico Pluriennale e di Piano Operativo Annuale di Gruppo;

  • monitorare le principali grandezze economico-finanziarie e dei progetti strategici di Gruppo;

  • sviluppare analisi e reporting per l’Alta Direzione per il conseguimento degli obiettivi di crescita e la massimizzazione del valore aziendale;

  • predisporre analisi di scenario ed il conseguente impatto sul sistema di Gruppo.

• Il Servizio Coordinamento Strategico, che si occupa di gestire la relazione tra la Capogruppo e le banche affiliate e in particolare di:

  • veicolare le linee guida di pianificazione annuale e strategica;

  • monitorare nel continuo la situazione economico-finanziaria delle Banche affiliate, sviluppando analisi e reporting e confrontandosi con le Direzioni generali;

  • indirizzare, supportare la redazione e l’implementazione di piani di intervento individuali.

• Il Servizio Portafoglio ALM e Derivati, che si occupa di gestire la relazione tra la Capogruppo e le banche affiliate e in particolare di:

  • effettuare analisi di mercato finalizzate alle scelte di investimento sul portafoglio di strumenti finanziari di proprietà di Capogruppo;

  • monitorare il posizionamento dei portafogli di proprietà delle banche affiliate;

  • gestire l’operatività in derivati OTC ai fini di copertura dei rischi per tutto il Gruppo.

 Requisiti richiesti per le tre posizioni:

• laurea in Economia / Statistica  /Ingegneria / Matematica;

• ottima conoscenza del pacchetto Office;

• gradita la conoscenza degli strumenti di Business Intelligence (Qlik Sense, Power BI)

• buone capacità di relazione sia nell’interscambio con i colleghi della Direzione, con i colleghi di Capogruppo e con i referenti delle banche affiliate;

• ottime capacità organizzative e autonomia nella gestione dei propri compiti;

• propositività, proattività ed intraprendenza;

• dinamicità, flessibilità e disponibilità ad evolvere assieme al contesto.

Cosa offriamo:

• opportunità di crescita in un ambiente strutturato;

• un Gruppo Bancario in costante evoluzione, in cui crescere professionalmente;

• un contesto stimolante e non ripetitivo;

• un ambiente giovane che crede nel proprio lavoro.

Info aggiuntive:

inserire nella candidatura la preferenza rivolta ad uno specifico Servizio.

Sede di lavoro:

Trento

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.