HR Administration Specialist - Allitude

Il primo gennaio 2020 è nata Allitude, un progetto ambizioso, innovativo e fortemente proiettato verso il futuro, con l'obiettivo di dare una robusta riorganizzazione industriale di tutta l'area IT e dei Servizi bancari a supporto della Capogruppo Cassa Centrale Banca e delle banche affiliate e clienti. 

Esperienza, sensibilità e skill diverse che si uniscono per dare forza ad una nuova rivoluzionaria sfida.

Allitude S.p.a., società del Gruppo Bancario Cooperativo Cassa Centrale Banca, specializzata in servizi di sviluppo software, outsourcing informatico e back-office per il settore bancario, sta selezionando una figura di HR Administration Specialist da inserire nel proprio team per consulenza alle aziende clienti in ambito di utilizzo procedure HR, principalmente SAP - SuccessFactors e SAP - Concur.  

Di cosa ti occuperai?

Svolgerai le tue mansioni in contesti multidisciplinari, interagendo con altri team all’interno dell’azienda e ti occuperai della completa gestione amministrativa del rapporto di lavoro, in ambito anagrafico e organizzativo su applicativi HR.

Le tue caratteristiche principali:

• diploma Tecnico o Laurea in Materie Economiche possibilmente con specializzazione nel campo della Gestione delle Risorse Umane;
• buona conoscenza e capacità d’uso di sistemi informatici e pacchetto Office (in particolare Word-Excel);
• conoscenza della piattaforma SAP SuccessFactors e capacità di configurazione del modulo per il processo Hire To Retire a seconda delle esigenze (ad esempio variazione dei campi relativi alle informazioni del personale, variazione dei processi, implementazione di nuove funzionalità, etc.);
• capacità di comprensione dei principali processi HR e di una mappa architetturale dell’infrastruttura dei principali applicativi utilizzati in ambito HR; 
• familiarità con i flussi di integrazione tra il master data delle anagrafiche dipendente e sistemi terzi quali Time e Paghe;
• competenze trasversali quali la comunicazione efficace, la capacità di lavorare in gruppo, l’analiticità ed ottime doti relazionali;
• capacità di interloquire efficacemente con il team tecnico al fine di condividere e gestire eventuali criticità tecniche legate alle funzionalità degli applicativi;
• capacità di gestione delle segnalazioni di assistenza da parte degli utenti finali, gestendo le casistiche di propria pertinenza e indirizzando le casistiche fuori perimetro al team di competenza.

Costituiscono titolo preferenziale:

• forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
• spirito critico e capacità di analisi con logica risk-based;
• capacità di lavorare con precisione anche in momenti di forte pressione;
• curiosità e voglia di conoscere, di aggiornarsi e di innovarsi. 

Saranno privilegiati/e candidati/e provenienti da realtà similari e saranno prese in considerazione anche figure junior da formare, purché in possesso di esperienze brevi nell’ambito della gestione amministrativa degli applicativi HR, anche tramite stage con formazione accademica in linea.

Cosa troverai da noi:

Entrando in Allitude troverai un'azienda giovane e meritocratica che punta sulla crescita delle persone attraverso la formazione mirata allo sviluppo di hard e soft skill. I/le neoassunti/e hanno l’opportunità di partecipare a diverse iniziative volte a sviluppare un mindset innovativo e ad arricchire la conoscenza organizzativa e le competenze trasversali. Avrai la possibilità di lavorare in un’azienda che vanta un forte know how nell’ambito dei servizi bancari e tecnologici derivante dalle conoscenze pregresse delle aziende integrate. Potrai lavorare a progetti che puntano al miglioramento continuo e all'innovazione dei modelli di business delle nostre banche clienti.

I nostri benefit principali:

• Smartworking
• Assicurazione sanitaria
• Fondo pensione
• Buoni pasto da 8€ al giorno
• Premi di risultato
• Premi individuali una tantum
• Agevolazioni bancarie
• Welfare aziendale

Sede di lavoro: Cuneo (modalità ibrida)

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.