Responsabile Corporate Emilia Romagna

Cassa Centrale Banca è Capogruppo dell’omonimo gruppo bancario cui fanno capo altre società attive in ambito finanziario ed in grado di completare l’offerta rivolta alla soddisfazione di molteplici esigenze delle banche clienti.

Cassa Centrale Banca è una “Banca per le banche” che si impegna a lavorare per la rete delle banche affiliate e clienti condividendone valori, cultura, strategie e sistema organizzativo per rendere sempre più efficiente e competitivo il sistema sul mercato.  La missione del Gruppo Cassa Centrale è contribuire allo sviluppo della vita economica e sociale dei territori delle banche di credito cooperativo.

Il Gruppo Cassa Centrale ha il proprio headquarter presso la storica sede di Trento, e filiali territoriali nelle maggiori città italiane.

Scopri di più sul sito della corporate http://gruppo.cassacentrale.it/

 

Cassa Centrale Banca sta ricercando una/un Responsabile  Corporate Emilia Romagna.

 Il Servizio si colloca all’interno dell’Area Crediti e Finanza Strutturata della Direzione Crediti di Capogruppo e ha il compito di assicurare il presidio e il coordinamento territoriale con le banche emiliano-romagnole allineando l’operato con le direttive della Capogruppo.

Nello specifico l’attività consiste nel gestire le risorse affidate, strutturare e coordinare le operazioni creditizie Corporate originate dalla Capogruppo e dalle Banche appartenenti al Gruppo Bancario Cooperativo – Cassa Centrale. La tipica modalità di conclusione delle operazioni è quella del pool o del club deal.

La persona, svolgerà il suo ruolo presso la sede di Bologna, pur tenendo conto della necessità di garantire la disponibilità a recarsi in maniera continuativa, presso le BCC e i clienti.

Descrizione del lavoro

Il candidato avrà il compito di coordinare il Team a lui affidato e svolgere l’attività di strutturazione di operazioni di finanziamento a medio lungo termine tipicamente per investimenti aziendali di natura Corporate, allineandosi nella determinazione delle politiche degli affidamenti disciplinate dalla Direzione Crediti e costruendo rapporti di fiducia con le banche affiliate e con i clienti affidati.

Requisiti richiesti:

• esperienza consolidata e pregressa in ambito corporate bancario e capacità di strutturazione di operazioni in pool;
• pro-attività nella ricerca di nuova clientela corporate e spiccate capacità relazionali;
• capacità di gestire il team di persone affidate e la relazione con le BCC del territorio;
• padronanza nella lettura ed interpretazione dei dati di bilancio storici e prospettici con particolare attenzione alla capacità di analisi di ratio economico/patrimoniali e del prospetto dei flussi di cassa;
• solida esperienza relativa a metodi di valutazione di un'azienda e redazione di Business Plan;
• capacità di monitoraggio e gestione delle posizioni assegnate;
• laurea in materie economiche.

Soft skills:

• spiccate capacità analitiche e organizzative;
• ottime capacità relazionali e di gestione della clientela;
• capacità di trasmissione delle informazioni e flessibilità di pensiero;
• Autonomia operativa, nell’ambito del proprio perimetro di operatività, e capacità di lavorare in team coordinandosi sugli obiettivi di breve e medio periodo della Direzione Credito della Capogruppo;
• capacità di adeguamento e allineamento alle disposizioni della Direzione.

SEDE DI LAVORO: Bologna

La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.